贯彻落实科学发展观是企业全面协调可持续发展的动力之源

作者:徐秋兰 刊名:世纪桥 上传者:赖澳澳

【摘要】科学发展观对我国政治、经济等各方面全面协调可持续发展具有普遍指导意义。贯彻落实科学发展观是实现企业科学发展的动力之源,是保证企业全面协调、可持续发展的迫切需要;是构建发展企业文化的基石。

全文阅读

一、贯彻落实科学发展观是实现企业科学发展的动力之源贯彻落实科学发展观不仅是全面建设和谐社会的迫切需要,也是保证企业全面、协调、可持续发展的迫切需要。(一)科学发展观对中国政治、经济、文化、社会等各个方面全面协调可持续发展具有普遍指导意义学习实践科学发展观,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,进一步解放思想、实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,把发展的积极性进一步引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面,可以说科学发展观具有普遍意义。是包括中国移动公司在内的企业兴旺发达,常盛不衰的关键所在。(二)学习实践科学发展观,要加深理解科学发展的内涵科学发展观的第一要义是发展,移动事业同样不能离开发展这个主题。其核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,科学发展观的根本方法是统筹兼顾。只有用科学发展观指导实践,才能促使人们走出片面追求经济增长而忽视协调发展的误区。科学发展是政治、经济、文化、社会等各个方面共同进步和发展,在于实现人的全面发展,其出发点和落脚点都是为了全体人民的根本利益。只有更好地把握发展规律,创新发展理念,真正实现科学发展、和谐发展。中国移动要不要发展,为谁发展,发展什么,怎样发展,是摆在我们面前的新课题。面对21世纪经济全球化的格局,中国移动面临着如何全面与国际接轨等一系列重大决策问题,特别是随着3G牌照的发放,未来将形成多家竞争的市场格局,竞争方式也随之由价格竞争转向更高层次的业务、服务、品牌、文化等多方面竞争。新形势下中国移动如何在竞争大潮中始终立于不败之地,令人深思。学习实践科学发展观,使我们能够在复杂的形势下理清思路,抓住本质,找到影响和制约移动发展的主要矛盾和问题,抓住矛盾的主要方面进行整改,真正解决实际问题,实现中国移动的科学发展。因此,学习贯彻落实科学发展观,不仅是全面建设和谐社会的迫切需要,也是保证企业全面、协调、可持续发展的迫切需要,是企业适应市场竞争的必然选择和提升核心竞争力的动力之源。二、科学发展观理论是构建、创新、发展企业文化的基石企业文化是企业的灵魂,是企业常盛不衰的根基,只有把科学发展观理论作为构建、完善、创新企业文化的基石,才能进一步完善、创新、发展移动公司的企业文化,从而使中国移动面向未来,实现全面、协调、可持续的科学发展。(一)从长远的组织目的和组织目标来看,企业文化中的使命和愿景决定了企业战略引领和决定着企业的战略方向中国移动要实现科学发展,不断提高竞争力,只有把科学发展观理论作为构建企业文化的基石,进一步强化企业文化管理,把以人为本作为科学发展的核心,注重员工的全面发展,包括知识文化教育、从事生产活动的能力和本领、思想道德素质修养和人格品质的塑造。注重充分发挥每个个体的优势和潜力,充分尊重和发挥员工的首创精神,激发和调动员工的积极性,使员工的潜能得到充分发挥。充分保障员工享有的经济、政治、文化、社会等方面权益,注重把促进人的全面发展作为企业发展的最终目的,切实解决好员工最迫切、最直接、最现实的问题,实现人的全面发展。(二)从企业的每个发展阶段看,一旦企业战略清晰化和发生转移,企业文化又支撑和匹配着企业战略科学发展观的核心是以人为本,中国移动以“一个中国移动”,“卓越工程为战略目标,以“正德厚生,臻于至善”为核心价值观,以“创无限通信世界,做信息社会栋梁”为使命,以“成为卓越品质的

参考文献

引证文献

问答

我要提问