高职院校青年志愿者服务工作存在的问题及对策

DOI：10．166810．cnki．wcqe．201622069 叠部素质数 第 2卷第 22期 2016年 11月 高职院校青年志愿者服务工作存在的问题及对策 白 晶 (武 汉 交 通 职 业 学 院 ，湖 北 武 汉 ，430065) 摘要：文章主要分析 了高职 院校青年志愿者服务3-作存在的问题 ，主要是志愿活动 内容较单一 、活动 资金投入不充 足 、活动管理体制不健全 、志愿服务活动未与学分制相结合 ，在此基础上提 出了高职院校青年志愿者服务工作存在 问题 的 对 策。 关键词 ：高职院校 ；青年志愿者 ；志愿服务 中图分类号 ：G718．5 文献标志码 ：A 文章编号 ：2095—6401(2016)22—0102—02 志愿者主要是指 自身 的条件 能达到一定要求， 自愿参 与正规的志愿者组织 ，且不将谋取任何物质利益或其他利 益作为 目的，能对社会资源进行合理的利用 ，能根据组织安 排 开展具有公益性、专业性和技术性服务的人 。西方发达 国 家的志愿者服务比较早，20世纪 90年代 ，志愿者服务逐渐 传入我国。 高职 院校青年志愿者服务工作属于社会志愿服务体系 的重要组成部分，是高职院校思想政治教育不可或缺的载 体，在一定程度上能提高学生的社会责任感 。近年来，我国社 会志愿服务体系逐渐完善，但具体工作仍存在一些问题。 一 、 高职院校青年志愿者服务工作存在的问题 (一)志愿活动 内容较单一 当前，我 国高职 院校青年志愿者服务活动的开展 内容 仅包括 以下几方面 ：第一 ，纪念 日服务 。一般 在“雷锋 日” “五四青年节 ”“无烟宣传 日”等开展志愿服务活动 。第二， 义务劳动 。主要体现在探望孤寡老人 、创建卫生城市及帮困 扶贫等志愿服务活动。第三，专项志愿服务。包括创建文明 城市、开展大型会展活动 、社区福利活动等 内容 。由于当前 的高职院校青年志愿者大多为’90后，其在志愿服务活动中 有比较强烈的表现欲和创新动机 。而上述比较单一的、固定 的活动模式并不具有创新性和吸 引力，导致活动 开展 效果 不佳 。 (二 )活动 资金投 入 不充足 高职 院校青年志愿者服务工作一般具有公益性 、无偿 性、组织性和志愿性⋯。在具体开展志愿服务工作 时，高职院 校青年志愿者组织缺少充足 的活动资金投入 。例如 ，某高职 院校青年志愿者服务工作近年来所获得 的资金投入情况如 表 1所 示 。 表 1某 高职 院校青年志愿者服务工作近年来获得的资金投入 (万元) 虽然近年来某高校青年 志愿者服务工作资金投入逐年 增加 ，但仍难以支撑志愿服务工作的开展。这是由于该高职 院校现有的经费来源主要为上级 团组织拨款 ，且所拨款项主 要用于固定 的活动项 目，每一份款项均需要经过严格 的审 批，所有经费均为专款专用。虽然高职院校青年志愿者服务 工作亦能接收到来 自社会方面 的赞助 ，但 由于学生难以拿 出 过多的精力进入企业 以促进企业发展 ，因而获得 的社会赞助 十分有 限。这对高职院校青年志愿者服务工作的积极性会产 生影响。 (三 )活动管理体制不健全 首先，我 国高职院校青年志愿者服务工作 的激励机制不 健全 。由于高职 院校青年志愿者所进行 的志愿工作均 为公 益、无偿和 自愿 的活动 ，其在活动过程中并不会收获一定的 物质奖励 。而高职院校亦不会给予其相应的精神奖励以提高 其参与活动的积极性。此 时，青年志愿者的精神需求无法被 满足。其次 ，高职院校青年志愿者服务工作缺少相应 的法律 保障机制。主要表现为，并未明确青年志愿者的活动范围