营林工作管理的可持续发展

作者:赵琳 刊名:北京农业 上传者:陶杰

【摘要】随着我国对于林业改革的不断推动,结合营林管理工作的具体内容以及其过程中存在的相关问题,就营林管理工作的可持续发展做出了相关的分析研究,并给出了相关建议,希望对于营林工作管理的可持续发展能够起到一定的参考作用。

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对于我国林业的发展与改革来讲,除了国家相关的政策支持外,其过程中起着关键作用的还是营林基地自身的管理工作的推进与可持续性发展的实现。1营林工作管理相关工作内容的概述1.1加强对于迹地的管理力度,建立健全迹地的相关管理机制所谓迹地指的是那些已经被采伐但是暂时还未重新进行种植的土地。随着植被的大量破坏,我国的水土流失问题/沙漠化问题已经越来越严重,加强对于迹地的管理力度,完善及健全相关的机制,对迹地进行及时的保护以及更新,防止土地流失,在此基础上对植被进行合理的修复,都是对于迹地的管理工作需要强调的内容。1.2开展植树造林工作之前做好准备工作植树造林工作正式开展之前,对于区域范围的界定,地点的确认,以及引进品种的筛选,后续的技术支持都是营林管理工作的基本内容,并且应该提前对基地做好相关的实地考察工作以确保植树造林工作得以正常开展。1.3树种生长过程中的管理初步的种植环节结束以后,在育苗的成长期里,应密切观察注意苗木的生长情况,包括防虫防害工作的开展以及苗木对于生长环境的适应能力的考察,严禁出现只造不管任其自生自灭情况的出现。1.4做好相关验收把关造林工作结束后,要定期的对指定造林区域进行整体质量的检查,这一过程中要求一定要细致认真,严禁疏漏,保证苗木的正常生长,最终达到植树造林的根本目的。1.5充分发挥相关委员会的职能作用所谓全国绿化委员会(以下简称绿委会)是建立在群众基础上对于国民义务植树观念的普及和对国土的绿化问题进行指导监督的机构部门,充分发挥绿委会的号召力与监察力度,调动全民植树的良好社会风气,且同时对于大规模植树造林进行指导规划来促进营林工作的全面开展。1.6对于相关生态公益林种植的补偿资金进行发放补偿资金的发放是政府部门以及相关林业部门在植树造林绿化工作的开展上给予人民的一份承诺书。它有利于促进人民参与绿化工作的积极性,所以在补偿资金的发放问题上,一定要到位且及时。2营林工作管理所面临的问题以及相关的对策和建议2.1营林工作管理所面临的问题2.1.1民众参与积极性不高民众普遍认为营林工作属于国家职能的范畴,部分人抱着事不关己既不关心的旁观者心态,对于营林工作参与的积极性不高,再者存在着对民众在这方面的观念普及程度不到位的情况,同时对于林业采伐的相关投入力度不够,造成在采伐过程中出现大量的浪费。2.1.2对于营林工作的基础建设重视度不够对于林业出现的相关问题,相关部门普遍只是看到表面的现象,比如仅仅是市场供求问题的出现,或者是对于生态环境的破坏没有得到良好的控制,往往忽略了这与营林工作的基础设施设备建设有关,包括种子库的收集整合与更新不到位,导致种植环节出现脱轨,比如说以次充好,直接导致了育苗质量的整体下滑。2.1.3相关的机构没有得到完善营林工作属于技术密度比较大的系统性的工作,每一个环节的实施都离不开相关的部门机构的支撑与指导,而在营林工作管理中,这部分恰好是比较薄弱的。2.2解决办法及建议2.2.1相关法律法规体系的建立健全完善相关法律条款,做到政策上面有支持,法律方面有依据,从硬性条件上对采伐做出严格的控制管理,加大对于乱砍乱伐显现的惩治力度。2.2.2坚持科学发展观,以实现营林工作管理的可持续发展加大科技投入,提高在造林过程中的工作效率,减少不必要枝株的浪费,在育苗生长过程中,利用科技的力量为其保驾护航,在采伐与生态环境的保护上一定要实现均衡,不能过度采伐,实现生态系统的良性发展,对于水土流失等严重的生态问题,要进行及时的治理。2.2.3以市场需求为导向,优化育苗培植体系在育苗培育的前期,针对于育苗的品种以及数量起着决定性作用的是

参考文献

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