中文科技期刊可持续发展的思考

作者:王彩虹; 刊名:传播力研究 上传者:高方朝

【摘要】中文科技期刊在发展中遇到了一些问题和挑战。分析了影响中文科技期刊可持续发展的因素,并对其进行一些思考,以期中文科技期刊更好地服务于科技发展和经济建设。

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王彩虹上海天文台《天文学进展》编辑部中文科技期刊在提高学术质量、促进国际化和现代化等方面做出了卓著成就。但面对优质稿源的外流、公正和科学的学术评价体系的缺失、数字出版的冲击,其发展乃至生存正在面临着严峻的挑战。为此,通过分析中文科技期刊的基本现状,作者对中文科技期刊可持续发展做了一些思考。一、影响中文科技期刊可持续发展的因素影响中文科技期刊可持续发展的因素主要有以下几点:(一)规模小、缺乏自主权,影响中文科技期刊市场竞争力中文科技期刊的编辑部一般都非独立法人,附属于研究所或公司,这有两方面弊端。一方面,编辑部规模较小、资金少,期刊缺少市场竞争力;另一方面,虽然科技期刊是知识创新工程的重要组成部分,但是编辑部没有太大的自主权,编辑人员也一直以来不受单位重视,其待遇、地位等都不及科研人员,因此编辑部不能吸引人才,对发展期刊不利。(二)目前的论文评价体系不利于中文科技期刊的发展在很多研究单位的绩效考核、职位晋升等政策中,都只承认研究者在国外“优秀”期刊发表的论文。这样的政策导向使得国内科技期刊的稿源质量很难提高,极大地限制了期刊质量的提升。(三)目前编辑的高级职称评定标准不利于提高人员的积极性科技期刊编辑人员的高级职称评定较难,不利于吸引人才、提高编辑人员的工作积极性,这也就影响到了中文科技期刊的发展。一方面,科技期刊编辑人员很多来自于科研第一线,有专业科技知识,即使他们获得的科技成果足以评得科研方面的高级职称,但是因为评定标准不同,很可能得不到编辑方面的高级职称;另一方面,编辑职称的评定标准更多的是偏向于图书出版方面,而科技期刊的编辑人员不容易满足其要求。(四)高素质人才的缺乏会影响办刊质量中文科技期刊的可持续发展离不开高素质人才,特别是懂市场和数字化的人才。因此,需加强对高素质科技期刊人才的培养,如引进人才,对现有人员进行培训,特别是注重领军人才的造就和使用。但目前这种人才培养机制缺乏。(五)在数字出版时代缺乏新盈利模式随着网络多媒体技术的发展,人们阅读习惯的改变,科技期刊的发行量有所下降。因此,如何探索、创新、研究新赢利模式,细分市场,研究服务增值模式,做到“与时俱进”尚需摸索。二、对中文科技期刊可持续发展的思考(一)改变现行考核体制,制定公平的政策导向现行的科研评价政策不利于中文科技期刊的发展。之前提到,很多研究单位的政策导向不利于中文科技期刊的发展。实际上,将论文的学术水平按照其所在期刊的级别进行分级是不准确的。首先,期刊的水平不是一成不变的,而是由各期刊之间、期刊和作者之间的博弈决定的。其次,论文能否在某种级别的期刊上发表,除了其自身的学术价值外,还存在一些非学术因素,如论文内容是否属于当前的热点话题、作者知名度大小、审稿人的水平和偏好等因素。因此,高级别刊物所刊发的不都是精品,低级别刊物也有可能发表高水平论文。对单个论文的考核体制,科研管理部门应降低学术因素之外的标准,采用多层次、动态的评价模型。对中文科技期刊来说,想要结束期刊质量不断降低的恶循环,就必须解决高水平稿源的缺乏问题,这就需要国家制定公平的政策导向:不仅鼓励研究学者投国际英文期刊,扩大国际影响力,还要鼓励和扶持精品中文期刊,充分发挥中文科技期刊在国内的交流和传播作用。(二)提升中文科技期刊自主经营权绝大多数中文科技期刊仍然依托主办/协办单位运营,人员编制和工资等多由主管单位统一管理。这样,不但中文科技期刊的运营经费受主管单位财力限制,而且期刊的市场运作能力较低,整体经营水平较差。更重要的是激励机制的缺乏,造成中文科技期刊进行管理创新和参与竞争的动力不足。因此,需要将编辑部分离

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