高校图书馆读者服务工作探讨

作者:陆雪梅 刊名:民营科技 上传者:单连喜

【摘要】对高校图书馆读者服务工作进行了分析和研究,结合实践,对加强高校图书馆读者服务工作提出了一些建议。

全文阅读

随着计算机网络技术快速发展,现代高校图书馆作为高校信息化的重要基地,为高校教学和科研提供文献信息服务。在信息技术快速发展的今天,高校图书馆的服务环境、方式、内容等方面都出现了新的变化,高校图书馆需要在服务理念、模式、技术等方面进行改进,才能确保高校图书馆读者服务工作健康稳步地发展。1当前高校图书馆读者服务工作存在的问题1.1馆员队伍知识单一,人员素质亟待提高随着信息社会的发展,高校图书馆工作方式与内容发生了很大的变化,传统的馆员队伍已经不能适应网络时代馆员的需求。许多高校图书馆馆员学历层次较低、知识老化。如果没有一支高水平、高素质的人才队伍,高校图书馆将很难提供高质量的服务。1.2高校图书馆投入经费不足随着信息技术的进步,各种信息资源在数量和种类上都激剧增长,读者面对的资源很多。但由于受到知识水平和服务观念的限制,部分高校图书馆在学校建设上并没有得到应有的重视,存在着不同程度的资金不足问题。经费短缺,无法及时更新硬件设施和相应的软件系统,从而限制了图书馆信息服务的质量和效率。2高校图书馆读者服务工作改进的措施与建议2.1开展馆藏特色服务在读者需求日益多元化的环境下,高校图书馆可以以丰富的馆藏文献资源和数字资源为依托进行二次开发,开展特色服务。文献资料和提供更多的资源服务,高校图书馆通过资源共建共享,达到优势互补的效果,可以促进高校间信息资源建设的协调发展,能够更好地为高校教学和科研服务。2.4培养、建设一支图书馆员创新人才队伍在现代社会,信息资源趋向综合性发展,传播、更新速度不断加快,对高校图书馆员提出了更高的专业技术要求。图书馆馆员角色也定位为信息导航员、信息过滤者、情报中介人。因此,图书馆馆员必须具有良好的敬业精神和优良的个人素质,为读者提供优质的服务。为此,高校图书馆必须重视人才培养和人力资源配置,培养一批具有高素质、高水平的综合型专业人才队伍。建立馆员教育培训制度,通过业务培训、外出学习、馆内培训、在职进修等方式对馆员进行再教育,提高他们的业务能力,优化组织结构。制定馆员激励机制和岗位轮换制度,奖勤罚怠慢,树立危机意识,充分调动馆员的积极性,同时高校图书馆应采取多种措施,积极引进各类专业人才,以便优化馆员的知识结构和能力结构。高校图书馆读者服务工作探讨@陆雪梅$淮阴工学院图书馆!江苏淮安223003对高校图书馆读者服务工作进行了分析和研究,结合实践,对加强高校图书馆读者服务工作提出了一些建议。高校图书馆;;读者;;服务[1]王丽峰.试论图书馆最大限度地满足读者的需求[J].图书馆论坛,2006,26(4). [2]朱丹,钟楚铃.现代图书馆服务理念创新分析与研究[J].图书馆论坛,2009(3):120-123.

参考文献

引证文献

问答

我要提问