刍议我国高校青年志愿者服务问题及对策

作者:邹阿龙[1];胡有睿[1];王玮薇[2] 刊名:新西部:下旬·理论 上传者:止庵

【摘要】文章概述了国内高校青年志愿服务的重要性,分析了高校大学生志愿者活动现状,并提出有效的建议,以期完善青年自愿者服务工作:对青年志愿者进行培训,提高高校青年志愿服务水平;对服务形式进行创新,使服务渠道与专业契合;对志愿服务的社会资源进行整合,构建青年志愿者的服务机制;对教育方式进行创新,强化志愿者价值观的教育与服务精神。

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刍议我国高校青年志愿者服务问题及对策 教育探 索 刍议我国高校青年志愿者服务问题及对策 邹阿龙’ 胡有睿 王玮薇 。 (1.2西安理工大学 陕西西安 710054; 3.西安建筑科技大学 陕西西安 710011) 【摘 要】 文章概述了国内高校青年志愿服务的重要性,分析了高校大学生志愿者活动现状,并提出有效的建议,以期完善青年自愿者 服务工作:对青年志愿者进行培训,提高高校青年志愿服务水平;对服务形式进行创新 ,使服务渠道与专业契合 ;对志愿服务的社会资源进行 整合,构建青年志愿者的服务机制;对教育方式进行创新,强化志愿者价值观的教育与服务精神。 【关键词】 高校青年志愿服务;问题;解决措施 一 、国内高校青年的志愿服务重要性 1、志愿服务的活动属于大学生社会实践新途径 在北京的奥运会以后,有很多人参加志愿者的活动,志愿者的 公益活动开始变成社会的时尚,并且在志愿者的队伍中,大部分都 是青年的志愿者。志愿者的服务种类比较丰富、形式多样的活动, 可以给大学生提供社会实践机会,充分认识社会与提升自我能力, 同时可应用自身技能和所学知识来帮助别人,将理论应用在实践 中,进而提高自身综合能力。 2、志愿者服务活动属于大学生道德 实践载体 志愿者的服务属于现阶段学习雷锋精神活动的拓展与延伸,也 是为人民服务精神先进性与是时代性表现。通常情况下,服务过程 主要指大学生服务社会与乐于助人的过程中,大学生这种奉献、自 愿与无偿服务,会深深影响着被帮助者,而这也是道德与文明传递 过程,更是大学生提高自身道德素养与自我教育的过程。_】 二 、国内高校青年的志愿服务现状 1、大学生志愿激励的机制不完善 由于缺乏健全的志愿激励体制,青年志愿者能得到的奖励比较 有限。目前国内志愿者的表彰人数有限,导致大部分青年志愿者无 法获得激励,也就难以吸引更多大学生参与志愿者的工作。此外, 表彰学生选定的难度比较大,加之,青年志愿者的工作性质局限, 导致青年志愿者无法做出突出的事迹,使得表彰人员选定的难度加 大,基本是依靠高校团委选定,而且这种选定方式存在诸多问题,除 了学生会成员外,其他学生难以获得奖励。 2、志愿者的工作性质比较单一 由于志愿者的工作性质比较单一,没有挑战性,便学生不能明 确定位。现阶段大部分青年志愿活动基本是社会基层的服务,如: 博物馆的志愿者工作,青年志愿者主要辅助操作人员进行展览,这 样虽然能让大学生学习各种知识,但是因为博物馆的客流量不大, 尤其是部分学生主要在周末或是假期进行服务,博物馆参观人员比 较少,导致学生认为服务内容枯燥乏味,没有挑战性,从而降低服务 积极性。 3、志愿服务的热情持续时间短 近几年来,随着媒体大规模宣传名人相继参与公益活动以及公 益事业,青年人逐渐将参加志愿活动作为资深社会价值的实现途径 以及体验时尚健康生活的方式。尤其大学生刚刚脱离家庭,对于高 校生活充满了探知欲与好奇心,在志愿活动与志愿组织影响下,会 产生参与志愿活动的激情。但是在各种繁重学习任务与社团活动 的影响下,容易削弱了大学生热情。此外,大多数学生对志愿服务 的认识存在偏差,认为只需热情即可,并没有认识到服务细节与服 务技能重要性。 3、缺乏完善的青年志愿者活动管理制度 当下大部分大学生志愿者的活动均是通过共青团来领导与组 织,由于志愿活动参加人数比较多,导致志愿者活动协调和管理难 度加大,致使志愿者不能集中指导或者是培训,难以统一提高志愿 者业务知识。此外,因为志

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