论可持续发展的环境管理

作者:陈钦法; 刊名:农技服务 上传者:冯见女

【摘要】环境管理必须要走可持续发展的新路,在可持续发展大目标的指引下狠抓落实,改变原有的工作态度和角色定位,把环境监管从自己分内的事向环境保护人人有责转变,从"专治"转变为"共治",而要想达到"共治",还应该从加强宣传,让可持续发展全员参与、及时提醒,培养公民环境保护责任感、加大力度,坚决同环境破坏者作斗争三方面下工夫.

全文阅读

随着环境污染日益严重,越来越多的人们已经意识到环境保护的重要性,早在二十几年前,国家就曾提出了“可持续发展”的目标和计划。所谓“可持续发展”就是在保护环境、合理科学的使用资源条件下实现人类和自然协调可持续发展。作为一名环境管理工作者,笔者认为,在管理环境方面,不能仅仅停留在“管”这一角色上,而是应该在管理的同时和身边的人形成一种合作共治的状态,号召大家从环境的享受者向环境的保护者甚至是管理者方向转变,与时俱进,共同为环境的可持续发展出谋划策。1环境管理者在可持续发展中的定位笔者认为,在可持续发展的大目标下,环境管理者的定位不能仅仅局限于环境治理和监管这一工作职责方面,而是应该以一种可持续发展的视角,转变工作理念,环境监管和号召大家实现环境共治两手抓,让人人都能参与到环境的监管和治理中去,具体来所,笔者对于新时代下的环境管理者有如下几个定位:1.1由环境管理者向环保协助者转变环境管理不是一蹴而就的,其中主要的原因就是很多人根本没有形成一定的环境保护意识,总是觉得环境保护和管理只是环境管理部门的事情,甚至有的人还单纯的以“随地乱扔垃圾是为了不让清洁工失业”为缘由而毫无歉意的破坏环境,由此可见,让一些破换环境的人意识到保护环境的重要性至关重要,因此,这就要求环境管理者要从单纯的管理身份向环境保护的协助者转变,把从原来单一的对于破换环境者进行处罚转变成号召大家共同保护环境,和破换环境者作斗争上转变。例如,通过各种宣传手段,让更多的人明白保护环境的重要性,号召大家一起和破坏环境的行为作斗争,同时从我做起不破坏环境,在力所能及的情况下为环保事业做贡献,让环保事业全员参与,真正实现环境保护的可持续发展。1.2由“专治”向“共治”转变在以往,环境治理的定位多是在对环境问题监管和为环境保护服务上,仿佛环境保护和治理只是环境管理者分内的事情,与别人无关,这样久而久之,就形成了一种“专治”,把环境管理变成了某个人或者某个部门的事,群众的参与度不高,但环境的可持续发展强调的是保护环境、合理使用资源,这样的目标如果单纯的依赖于监管是很难达到的,因此就要求环境管理者的角色定位要从“专治”向“共治”转变,让人人都有一种对于环境保护的使命感,同时在使用资源的时候能够想到节约和可持续,只有人人都有一种保护环境的责任心,能从心里了解环境保护和可持续发展的重要性,才能真正实现国家意义上的可持续发展。2可持续语境下的环境保护日常管理策略笔者认为,在可持续发展的大前提下,环境管理者还应在一下几个方面下工夫。2.1加强宣传,让可持续发展深全员参与为了让可持续发展成为公民自觉参与的行动,环境管理者必须加大宣传力度,在引领和号召大家共同保护环境上下工夫,在宣传上可以采取以下策略:一是加强对环境破坏危害的严重性的宣传,让让公民切身感受到环境破坏对自己和家人的不良影响,为了自己的幸福而保护环境;二是加强对主动保护环境的公民的事迹进行宣传,让大家充分感受到榜样的力量,感受到保护环境不仅仅是只有自己在孤军奋战;三是广泛普及环境保护知识,让大家了解除了随地吐痰、乱扔垃圾之外,还有什么是破坏环境的行为,使保护环境在行动上更有针对性。2.2及时提醒,培养公民环境保护责任感作为一名环境管理者,除了要在事后对环境破坏着予以制裁外,更应该侧重于对环境破坏前的防范,坚持“未雨绸缪”,不做“事后诸葛亮”,例如,在草地和花丛中树立不可随意践踏、采摘花草的广告牌,在小河边和易污染场所张贴“禁止乱扔垃圾”的警示,在人行道两旁的垃圾箱上,张贴垃圾分类标识,在行人可以看得见的地方普及一些环境保护的小知识等,防范与未然,让大家能

参考文献

引证文献

问答

我要提问