学习型服务型创新型党组织建设实践与研究

作者:王陈鹏 刊名:劳动保障世界 上传者:马亚男

【摘要】红岭煤矿2007年加入永煤集团,是新整合矿井,随着企业人员的变化,党员比例也发生相应改变,给企业党建带来一定难度。红岭煤矿党委近年来一直致力于基层党组织的建设,始终坚持党的建设融入煤矿安全生产的方针,近年来陆续开展了一系列卓有特色的党建工作。该矿党委以学习型党组织创建为依托,深入开展党委中心组学习活动,进一步提升中心组学习对全矿各项工作的思想政治保障作用和形势任务教育的"龙头带动"作用;该矿党委持续创新,创造性开展"企业文化"雨露工程,以"企业文化案例推广,企业文化理念培育和基层单位政治形势教育宣讲"为三个主要抓手,通过区队案例总结推广,部室服务指导和教育宣讲,增强企业的向心力、凝聚力和创造力;该矿党委在"中国梦"的指引下,适时提出"红岭梦",在员工中积聚了拼搏奋斗的正能量,与此同时通过阳光管理的模式通过"阳光模式",强化管理层履职尽职的积极性和主动性,提升企业战危机、渡难关的能力,晒出了矿井安全管理的执行力;通过党员星级管理激发党员干部服务安全生产的原动力。2014年,通过学习型创新型服务型党组织建设的探索与实践,有效改善了危机中广大职工的精神面貌、工作质量,开创了红岭政治安定、生产安全的良好局面。

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红岭煤矿党委紧紧围绕企业生产经营的中心工作,致力于团结、稳定、鼓劲工作主线,致力于企业改革发展稳定大局,以学习提升素质为主线,以创新促进发展为重点,以提升服务群众水平为落脚点,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,服务基层,服务社会,服务群众,服务经济,为建设和谐企业提供了组织、思想和作风保证。一、加强学习,为企业决策提供智力支持红岭煤矿党委认真按照鑫龙党委统一部署,加强基层党委各项工作,以学习型党组织创建为依托,深入开展党委中心组学习活动,进一步提升中心组学习对全矿各项工作的思想政治保障作用和形势任务教育的“龙头带动”作用。(一)加强组织领导。我公司为提高党委中心组学习的真实性,有效性,经集体研究决定,成立了专门的中心组学习机构,由党委书记任组长,公司党委委员及行政班子成员为小组成员,并配备专职秘书一名。组长主要职责是审定学习计划,确定学习主题和研讨主题,提出学习要求,主持集体学习研讨,指导检查中心组成员学习,学习秘书做好学习服务工作。采取集中学习与自学相结合的形式,公司党委中心组每月至少组织集中学习一次,中心组学习执行签到制度,有事不能参加学习者,必须向组长请假。中心组成员配备专用学习记录本,并认真做好学习记录。(二)确定思路方法。围绕改革发展大局,联系企业面临的形势任务,以学习党的理论和路线方针政策为基本内容,以自学和调研基础上的集中学习研讨为基本形式,以健全学习制度和改进学习方法为基本保证,以促进企业发展为目的,端正学风,丰富内容,创新方法,完善制度,提高党委中心组成员的政治觉悟、思想水平、领导水平和掌握现代化知识的能力及管理才能,推动公司各项工作向前发展。二、持续创新,为企业发展提供不竭动力企业文化是企业的软实力,是企业的核心竞争力,是企业发展的旗帜和灵魂。一个企业要做长做久,必须靠文化,实践证明,集团公司企业文化是先进的、优秀的,是一笔巨大的无形资产和宝贵财富,是支撑集团公司发展的根和魂,打造靠文化引领的一流企业,一直是红岭煤矿党委孜孜不倦的追求。先进典型人物,是时代的楷模,是学习的榜样。他们的事迹,深深地影响着人们的行为取向;他们的精神品格,潜移默化地融入到传统文化的血脉中,成为一个民族、一个国家最值得珍视的宝贵精神财富,为中华民族的伟大复兴、国家的繁荣富强,提供了取之不尽、用之不竭的精神力量。而企业文化典型发掘的重要价值就在于为企业发展确立航标、为先进思想提供先导、为职工群体树立榜样、为行为举止塑造道德楷模的功能作用上。以此为依据,红岭煤矿党委创新开展了企业文化建设“雨露工程”。红岭煤矿企业文化建设“雨露工程”以“企业文化案例推广、企业文化理念培育和政治形势教育宣讲”为三个主要抓手,区队每月开展“安全生产、经营管理、队伍建设、党员示范、廉洁从业”案例总结及推广应用各一次,部室每月搞好服务指导及业务指导案例总结及推广应用各一次。同时各区队及部室每月开展企业文化理念培育及政治形势教育宣讲各不少于一次。案例提炼本着“总结经验、教育员工”的原则进行,案例提炼有推广应用及总结评价,推广应用中有实施者、总结提炼者和推广学习者,总结评价中有职工评价、实施人心得和部门负责人评价,在做好案例提炼的同时积极开展企业文化理念培育及政治形势任务宣讲教育并进行台账式管理。每个月由各区队及部室将本部门的相关资料报送至党委工作部进行集中管理。在实施过程中严格遵循PDCA循环工作模式,在计划阶段进行大量的走访调查,在执行阶段对各单位严格要求及时提醒,在检查阶段每月5号由党工部派人对各单位开展情况进行统一检查,最后将检查结果应用于对各单位企业文化建设切块工资的挂钩考

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